Naziv projekta: Upravljanje ljudskim resursima – ključ efikasne, profesionalne i depolitizovane lokalne samouprave
Period realizacije: jun-decembar 2017.
Program: Podrška unapređenju kapaciteta civilnog društva Zapadnog Balkana za praćenje reforme javne uprave (WeBER projekat)
Donator: Evropska unija i Kraljevina Holandija
O projektu:
Opšti cilj projekta je monitoring i zagovaranje uvođenja moderne funkcije upravljanja ljudskim resursima u opštinskim upravama Gornji Milanovac, Užice i Požega u okviru procesa reforme javne uprave na lokalnom nivou. CenTriR će ovaj projekat sprovesti u 3 jedinice lokalne samouprave- Gornjem Milanovcu, Požegi i Užicu, a u realizaciju aktivnosti će biti uključene lokalne OCD i mediji.
Glavne aktivnosti na projektu:
- Analiza stanja i kapaciteta opštinskih uprava za upravljanje ljudskim resursima u skladu sa novim regulatornim okvirom- Zakonom o zaposlenima u AP i jedinicama lokalne samouprave
- Informisanje javnosti o istraživačkim nalazima i preporukama
- Jačanje kapaciteta medija i lokalnih OCD za zagovaranje i monitoring transparentnog zapošljavanja lokalnih službenika
- Nagradni konkurs za najbolji medijski prilog o značaju uvođenja službeničkog sistema na nivou lokalne samouprave.
♦ Publikaciju ''Uspostavljanje funkcije upravljanja ljudskim resursima-korak ka dobroj lokalnoj upravi'' možete preuzeti OVDE
